案件番号 | s905-9 |
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職種 | 労務担当者(マネージャー候補) |
業務内容 |
所属は当案件の企業になりますが、子会社に出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは子会社のすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※子会社のオフィスで勤務いただきます。 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 |
給与 |
想定年収:6,000,000円~8,000,000円 月給:500,000円~666,000円 ※上記金額には固定残業代として124,000円(44時間分)が含まれます。 ※超過した残業時間分については別途支給。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日休暇 |
年間休日:120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
必要経験 |
【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験(5年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・PCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
おすすめポイント | 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境です。 |
正社員
【千代田区】東証プライム上場★労務担当者(マネージャー候補)/M&A仲介事業
上場企業
交通費全額支給
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上