正社員

【東証プライム上場】ITやDXを中心にグローバル展開を進める注目企業*人事部長候補

上場企業
土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上
案件番号 s839-6
職種 人事部長候補
業務内容 1)新卒・中途採用
・採用計画、施策の立案(採用に伴う広報戦略・選考設計・母集団形成等含む)
・説明会実施・エントリー、選考、面接対応(内定者フォロー等含む)
・採用歩留等の数値管理、改善施策対応等

2)人材育成
・グループの人材育成体系の構築
・グループのキャリアに応じた教育制度の企画・運営・研修等の実施
・グローバル採用、育成の対応
・その他、新規改革の取り組み等
給与 想定年収:6,500,000円~8,500,000円
※前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富)

【昇給】有、年1回
【賞与】有、年2回

勤務時間 9 :00~18:00(休憩60分)
※始業時間選択制度あり(8時〜10時の間で30分毎)
休日休暇 ◆年間休日:120日
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、赴任休暇
必要経験 【必須】
・ 新卒/中途採用に関して3年以上の実務経験(採用計画立案から実施、運用、歩留等の数値管理等)
・ 人材育成/人材開発に関わる施策の企画・立案・実施経験(事業会社/コンサルティングファーム等)
・ キャリアに応じた教育制度や研修の企画等の実務経験
・ 社内外の責任者クラスと良好な関係を築き、課題解決や業務を推進した経験

【歓迎】
・チームマネジメントの経験やコーチング、キャリア開発に関わる資格・知識
・人事制度設計、運用の経験
勤務地 東京都渋谷区
おすすめポイント 東証プライム上場企業でありながら、裁量権を持って新しいことに挑戦できる環境です。
担当業務を通じて、採用や人財育成に関する広範な業務スキルをより向上させることができます。
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