求人情報一覧

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人等の外部関係者対応
・予算策定、予実管理および経営分析
・M&A・資本提携等の検討
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用
・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営
・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進

【仕事内容】
・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力
・月次決算、年次決算業務
・管理会計資料の作成
・開示資料の作成
・資金繰り管理
・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整
・業務効率化の仕組みづくり
・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり
・法人税申告の準備
・内部統制整備

【仕事内容】
当社は2025年12月に東証グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と企業価値の向上を目指すフェーズにあります。これまでは経営陣や他部署が兼務する形で広報活動を行ってきましたが、今年度より新たに「IR広報室」を立ち上げます。

現在、部門責任者は着任しておりますが、今後はコーポレートブランディングおよびメディアリレーションズをさらに強固にするため、「広報専任の一人目」として、広報戦略の企画・実行をメインに、IR活動まで幅広くサポートいただける人材を募集いたします。

部門責任者と密に連携しながら、上場企業としての広報基盤をゼロから構築していく、非常にやりがいの大きいスターティングメンバーの募集です。

【具体的な業務内容】
・広報戦略企画立案
・プレスリリース作成
・メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致
・プレスキットの作成
・掲載記事クリッピング
・自社サイトの企画、更新
・公式note、公式Xの運営
・IR決算説明資料作成のサポート
・決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート
・個人投資家対応サポート
・株主総会の運営サポート
・社会貢献活動の企画、運営

【仕事内容】
・決算統括
月次、四半期、年次決算の取りまとめ及び最終承認、監査

・税務対応
監査法人、税理士、および税務調査対応　財務戦略

・資金管理
資金繰り表の作成、銀行折衝、予実分析に基づく経営層へのレポート

・マネジメント
経理チームのメンバー育成、評価、業務フローの改善・標準化

【仕事内容】
これまでのご経験や強みに応じて、以下のお仕事をお任せします。

・コンプライアンス業務：個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等に関する各種施策の検討・運用、研修や社内発信等の企画・資料作成など。
・機関法務：株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連事務
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・内部通報対応
・法務相談：法的事項に関する社内からの相談一次対応
・社外役員窓口、経営陣とのスケジュール等の調整など。
・その他、法務及びIR関連業務、庶務

【仕事内容】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。

＜主な仕事内容＞
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理

【仕事内容】
入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。
◎日常経理業務（適切な仕訳計上）
　・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力
　・会計処理、税務処理等への相談対応
◎月次、四半期
　・月次決算作成
　・増減分析（B/S、P/L）
入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。
◎年次
　・年次決算作成
　・各種税務申告作成補助（作成は税理士）
◎経理リーダー/経営企画
　・経理メンバーの業務ディレクション
　・経理業務のマニュアル化、業務改善
　・仕訳の承認業務
　・事業報告書・計算書類作成（増減分析含む）
◎IPO準備
　・開示資料の対応
　・監査法人、証券会社対応
　・申請書類作成（Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等）
　・審査対応

【仕事内容】
（必須業務）
・財務会計（予実管理・取締役会資料作成）
・経理・会計（グループ月次・四半期・年次決算）
・コーポレート部門のマネジメント
・業績管理・計画策定（3ヵ年計画・ＫＰＩ）
・証券監査・東証監査対応（質問リスト回答）
・開示・短信（証券/監査法人連携）

（歓迎業務）
・ＩＰＯ準備の全体ディレクション
・資金調達の主導（デッドファイナンス）
・規定管理・内部監査ディレクション
・Ｉの部・各説作成
・Ｍ&Ａ実務（スキーム策定・ＤＤ・ＰＭＩ）
・ＳＯ・持株会対応

【仕事内容】
■知財権利化業務
・出願サポート、アイディア収集・ブレスト
・特許調査・分析とレポート
・社内発明者教育・知財勉強会
■知財管理業務
・グループ会社の知的財産（特許など）の管理
・知財関連の年金・経費の管理
■知財戦略の構築
・事業戦略やR＆D・開発に貢献するための情報提供
・知財情報に基づき経営判断に関与
■その他
・部員の育成
・社内外の関係者との折衝
・特許侵害調査などのリスクマネジメント
・グループ会社全体の知財管理、契約審査
・報奨制度の整備

※将来的には、市場や競合他社の特許分析・技術導入やM&Aにおける知財価値の評価と活用などにも携わって頂きたいと考えています。

【仕事内容】
即戦力として、当社の急成長を支える「 「インハウスリクルーティング体制の構築と成果創出 ｣」をミッションとし、幅広い業務をお任せします。
これまでの紹介会社経由以外の採用実績（ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報など）を最大限に活かし、企業にとって最適な人材を主体的に獲得し、組織の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
成長が止まらない当社だからこそ、これまでの経験を活かしつつ、人事領域全般の幅広い経験を積むことが可能です。

▼コアミッション：自立した採用戦略の立案と実行
・主要媒体（ビズリーチ、Wantedly等）の選定、運用、効果検証。
・ターゲット人材へのスカウト文作成、送信、歩留まり改善を主体的に実行。
・社員紹介（リファラル）を促進するための施策立案と、現場社員の巻き込み。
・採用オウンドメディアやSNSを活用した採用ブランディング企画と実行。
・採用戦略の企画立案、実行、および各部門責任者との採用要件定義。
・求人媒体の選定・提案・運用（紹介会社以外のチャネルを優先）。

▼選考・オペレーション業務
・採用面接や社員面談・研修
・求職者対応全般