正社員

【港区】労務人事担当／通信販売事業を手掛ける大手グループ会社

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上残業月30時間以内

案件番号	s460-2
職種	労務人事担当
業務内容	「人と組織を支える中核メンバー」として、採用から労務までの幅広い業務を担っていただきます。実務は先輩社員と2名体制で行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ 採用業務会社の未来を創る「人財」の採用活動を担っていただきます。各部署と連携しながら、候補者の第一印象を左右する重要な役割です。・求人票の作成・更新、媒体管理・人材紹介会社や候補者との連絡対応・採用予定部署への書類選考依頼、面接日程の調整・面接の進行サポート・内定後の入社手続き、新入社員の受け入れ説明 ■ 労務業務従業員の働きやすさを支えるための日常的なサポート業務です。正確さと丁寧さが求められる信頼性の高いポジションです。・給与・賞与の計算業務・社会保険に関する手続き・勤怠管理・入退社の手続き全般・就業規則や各種社内ルールの整備・安全衛生管理に関する取り組み・各種保険の契約・管理
給与	想定年収：4,540,000円～5,290,000円月給：269,740円～（基本給：199,100～、固定残業代：70,640～） ※スキル・経験・年齢・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代の相当時間：40時間/月を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務時間	10:00～18:00（所定労働時間：7時間） ※時差出勤可能（9：00～11：00の間で30分刻み) 休憩：60分
休日休暇	年間休日：120日以上完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、労働祭（5/1）、会社記念日（11/1）、会社指定の特別休暇、慶弔等会社規定による休暇、有給休暇（入社時点で10日※9/30までの入社の場合、以降入社月に応じて変動）
必要経験	【必須】・社会人経験1年以上（業界・職種不問。営業、接客、事務などの経験も活かせます!）・満35歳までの方（若年層の⾧期キャリア形成を図るため）【歓迎】・人事・労務分野に興味があり、未経験から学びキャリアを築きたい方・細かな作業が得意で、丁寧かつ正確に業務を進められる方・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル（表計算・文書作成）を有する方
勤務地	東京都港区
おすすめポイント	採用業務と労務管理の両方に関わることで、人事や働く環境づくりの全体像を幅広く理解することができます。自ら考えて行動できる方には、裁量を持って業務改善に挑戦できる環境が整っています。協調性を大切にしながらも、お互いの強みを活かして働ける、落ち着いた雰囲気の職場です。

こちらの求人に応募する