| 案件番号 | s912-7 |
|---|---|
| 職種 | 労務・総務マネージャー |
| 業務内容 |
1000名を超える従業員が働く当社において、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部マネージャーポジションです。 プレイングマネージャーとして以下のお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務総務業務全般の統括 ・業務管理の強化 ・庶務業務の統括 ・給与計算、社労士折衝 ・勤怠管理、入退社手続 ・社会保険手続、安全衛生管理 ・雇用契約管理、福利厚生 ・定款/規程/契約書/マニュアル管理 ・メンバーマネジメント |
| 給与 |
想定年収：6,240,000円～6,890,000円 ＜月給＞ 480,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,136円～ 固定残業代：64,864円～（固定残業時間21時間/月） ※応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし、1日平均8時間労働） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 休日休暇 |
年間休日：111日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇33日～（入社時に8日付与、6ヶ月経過後に25日を付与） 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇 ※月～金曜の祝日は勤務（祝日に有給取得する社員が多いです） ※有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています。 ※本部スタッフは祝日にMTGを実施しない取り決めになっているため、祝日はお休みする社員が多いです。 |
| 必要経験 |
【必須】 事業会社での労務総務部門のマネジメント経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での労務総務経験 ・複数スタッフのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| おすすめポイント |
・不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。 ・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。 |
正社員
【新宿区】教育・福祉事業を展開する社会貢献性が高いIPO準備企業/労務・総務マネージャー
フレックス勤務
土日祝休み
在宅勤務可
完全週休2日制
年間休日120日以上