| 案件番号 | s138-1 |
|---|---|
| 職種 | 中途採用セクションリーダー候補 |
| 業務内容 |
1.応募者対応・選考調整 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、面接官・事業所との連携 ・選考状況の確認、合否連絡 ・応募から面接までのリードタイム管理 2.人材紹介会社・求人媒体の対応 ・人材紹介会社からの推薦対応、進捗確認 ・紹介会社との情報共有・問い合わせ対応 ・求人媒体への掲載・更新依頼・スカウト 3.採用データ・進捗管理 ・応募数、面接数、内定数、入社数等の集計 ・採用管理システムへのデータ入力・更新 ・選考の停滞や辞退の発生状況の確認 ・採用担当者への進捗報告 4.採用業務の改善 ・応募者対応や日程調整の効率化 ・対応漏れ防止の仕組みづくり ・業務マニュアルや運用ルールの整備 5.チーム内連携 ・担当案件の状況共有と相互支援 ・採用ノウハウの蓄積・共有 |
| 給与 |
想定年収：4,000,000円～6,000,000円 月給：285,000 円～ 428,000円 ※想定勤務日数：21日 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※メンバーは残業代は別途支給 ※サブチーフ以上は月30時間想定の残業代（最大84,000円）を含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：121日 完全週休2日制（土・日・祝休み）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等 |
| 必要経験 |
【必須】 ・中途採用に関する実務経験 ・応募者対応、面接調整、採用進捗管理などの経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ・正確かつスピーディーに事務処理を行える方 ・PCを使用したデータ入力・集計の基本スキル ▶優先的に求める経験 ・事業会社での中途採用経験を優先 ・採用実務の担当範囲と処理件数を確認 ・人材紹介会社経験者は企業側の採用プロセスへの理解を確認 ・一般事務のみではなく、採用業務に携わった経験を重視 【歓迎】 ・多店舗・多拠点展開企業での採用経験 ・介護・医療・福祉・サービス業での採用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・ATS、Excel等を用いた採用データ管理経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
事業所の人員確保に採用の最前線から貢献でき、求人媒体・人材紹介・ダイレクト採用など幅広い手法に携われます。 また、採用市場や人材の動向について理解を深めつつ、将来的に採用企画やチーフへのキャリアアップを目指せます。 |
正社員
【千代田区】東証スタンダード上場／メディアにも出演中の成長中企業＊中途採用セクションリーダー候補
上場企業
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