| 案件番号 | s936-1 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営管理マネージャー |
| 業務内容 |
経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。 ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。 ・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営 ・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行 ・経営課題として顕在化したリスク事項に対する対応の企画・実行（シューティング含む） ・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営 ・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なプロジェクト推進 |
| 給与 |
想定年収：8,000,000円～12,000,000円 月給：615,400円～820,000円 ＜賃金内訳＞ 基本給：454,400円～606,700円 固定残業代（45時間分/月）：161,000円～213,300円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00を中心としたフレックスタイム制 （コアタイム 11:00-16:00、フレックスタイム 5:00-22:00） ※週2～3程度のリモートワーク利用が可能ですが、業務上必要がある場合は出社をお願いします（フルリモート不可） |
| 休日休暇 |
年間休日：123日 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、結婚休暇（5日)、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日） 有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。） |
| 必要経験 |
【必須】 ・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験 ・ボード／経営層との折衝・調整経験 ・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力 【歓迎】 ・取締役会・各種委員会の事務局経験 ・内部統制、リスク・コンプライアンスに関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込む施策推進） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
正社員
【渋谷区】東証グロース上場＊経営企画・経営管理マネージャー／フレックスタイム制／リモートワーク有
上場企業
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上