正社員

【千代田区】人事企画課長＊化学分析用濾紙トップメーカー／残業時間20時間以内／長期就業可能な環境【s939-2】

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上残業月30時間以内

案件番号	s939-2
職種	人事企画（課長）
業務内容	当社グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。＜具体的な業務内容＞・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用設計・福利厚生やフリンジベネフィットの戦略的見直し・組織課題の分析と改善施策の立案・経営層と連携した中長期人事戦略の策定・メンバーマネジメントおよび育成 ※実務オペレーションよりも、企画・設計・意思決定支援が中心となります。
給与	想定年収：7,500,000円～9,500,000円月給：380,000円～650,000円
勤務時間	9:00～17:30（所定労働時間：7時間40分）
休日休暇	年間休日：123日完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始 ※計画年休制度有り（2024年度：お盆9連休・年末年始9連休）
必要経験	【必須】・事業会社における人事企画または人事制度領域の実務経験（目安：5年以上） ※等級・評価・報酬制度のいずれかについて、企画・改定・設計に主体的に関与した経験・マネジメント経験【歓迎】・グループ人事・複数拠点を対象とした人事企画経験・メーカー／製造業における人事経験・組織サーベイ、エンゲージメント施策、組織開発・風土改革の経験・経営層または部門責任者と連携し、人事施策を推進した経験
勤務地	東京都千代田区
おすすめポイント	平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。

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