| 案件番号 | s939-4 |
|---|---|
| 職種 | 人事部労務課長 |
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 【定型業務改善】 ・給与計算や社保実務等のBPO導入予定(計画段階) ・労働生産性の向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定) ・エンゲージメント向上施策 |
| 給与 |
想定年収：7,500,000円～8,500,000円 月給：380,000円～500,000円 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7時間40分） 休憩：50分 |
| 休日休暇 |
年間休日：123日 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始 ※計画年休制度有り（2024年度：お盆9連休・年末年始9連休） |
| 必要経験 |
【必須】 ・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ・人事労務のご経験 【歓迎】 ・BPO環境がある中で、人事経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 |
正社員
【千代田区】人事部労務課長＊化学分析用濾紙トップメーカー／残業時間20時間以内／長期就業可能な環境
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内