| 案件番号 | s939-7 |
|---|---|
| 職種 | 人事部人材開発リーダー |
| 業務内容 |
人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。 採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ・採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ・研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ・研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 |
| 給与 |
想定年収：5,000,000円～6,500,000円 月給：300,000円～380,000円 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（所定労働時間：7時間40分） 休憩：50分 |
| 休日休暇 |
年間休日：123日 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始 ※計画年休制度有り（2024年度：お盆9連休・年末年始9連休） |
| 必要経験 |
【必須】 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・採用面接官のご経験 ・教育研修のご経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。 安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 |
正社員
【千代田区】人事部人材開発リーダー＊化学分析用濾紙トップメーカー／残業時間20時間以内／長期就業可能な環境
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内