| 案件番号 | s940-4 |
|---|---|
| 職種 |
総務担当 |
| 業務内容 |
弊社の総務担当として、下記業務をご担当いただきます。 バックオフィスから会社の成長を支える重要なお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・入社準備（アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備） ・退職者対応（アカウント停止・PC初期化・貸与物回収） ・イベント運営・補助〈例.株主総会の運営事務局（法務と連携して）〉 ・安全衛生管理、防火防災/BCP ・福利厚生管理 ・庶務業務（備品発注など）、ファシリティ管理、資産管理 ・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ・社内持株会運営事務局 ・社内ヘルプデスク、ITデバイス手配/設定、SaaS管理 ・保険関連 ・プライバシーマーク事務局 |
| 給与 |
想定年収：3,200,000円～4,000,000円 月給：250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額：184,000円～258,000円 固定残業手当（40時間分/月）：66,000円～92,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：125日 完全週休二日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、GW、夏季休暇（3日）、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 ・「現状をより良くするための提案や改善」を自ら行った経験がある方（職種・業界不問） 【歓迎】 ・営業事務や総務事務などの事務経験1年以上 ・プライバシーマークの情報管理業務経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント |
業界未経験スタートの方も多いため、フォロー体制が充実しています。 制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。介護休暇も同様で、結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。 |
正社員
【渋谷区】総務担当＊東証プライム上場／年間休日125日／残業時間20時間程度
上場企業
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内