| 案件番号 | s936-4 |
|---|---|
| 職種 | 法務・コンプライアンススタッフ |
| 業務内容 |
入社後は、登記や商標などの基礎的な法務事務からスタートし、段階的に契約レビューや社内規定の策定、許認可管理など、より専門性の高い実務へと守備範囲を広げていただきます。 単なる「作業」に留まらず、弁護士や会計士といった専門家と連携しながら、会社の守りを固める仕組みづくりに携われるのが魅力です。 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ○リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー ・登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ○コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート ・コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） ・許認可管理業務（変更・更新の手続きおよび期日管理など） ○庶務・サポート ・郵便物対応弁護士、会計士等の外部専門家との事務連絡・調整 |
| 給与 |
想定年収：3,500,000円～5,000,000円 月給：280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 基本給：207,100円～268,500円 固定残業代（45時間分/月）：72,900円～101,500円 ※スキル、経験に応じて社内規程により決定いたします。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※10:00～19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ※スキル等に応じ、週1回程度のリモートワークが可能です。 |
| 休日休暇 |
年間休日：123日 土日祝日、有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。）、年末年始休暇、結婚休暇（5日)、出産休暇（3日）、忌引休暇（最長10日） |
| 必要経験 |
【必須】 ・社会人経験（概ね2年以上を目安） ・正確性とスピードを両立した環境での事務処理に苦手意識がない方 ・Word・Excelを業務で使用した経験がある方 【歓迎】 ・事業会社での事務経験（法務、総務、経営企画など管理部門での経験） ・法学部出身、または法務に関連する資格（ビジネス実務法務検定等）の学習・取得経験 ・Google Workspace、Slack等の業務ツールの利用経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント |
「長時間働くこと」ではなく、「成果を出すこと」を評価するカルチャーです。 フレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながら、集中して業務に取り組める環境を整えています。 |
正社員
【渋谷区】法務コンプライアンススタッフ＊東証グロース上場／フレックスタイム制／リモートワーク有
学歴不問
土日祝休み
在宅勤務可
完全週休2日制
年間休日120日以上