| 案件番号 | s879-17 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用および教育研修担当） |
| 業務内容 |
＜具体的な業務内容＞ 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 【教育研修業務】 ・新卒内定者への教育研修の運営、講師 ・新入社員研修（中途入社者含む）の運営、講師 ・既存社員への各種研修の企画運営、講師 ・各種研修プロジェクトの運営 将来的には他の人事領域への挑戦もサポートします。 |
| 給与 |
想定年収：4,500,000円～6,500,000円（30時間残業をした場合） 月給：270,000円～400,000円 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇 ・有給、慶弔 |
| 必要経験 |
【必須】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント | 区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中の企業です！ |
正社員
【千代田区】人事（採用および教育研修担当）＊収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内