正社員

【港区】法務マネージャー＊HR事業／年間休日128日／IPO準備中

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上

案件番号	s950-2
職種	法務マネージャー
業務内容	取締役直下の法務チームのマネージャーとして、法務機能全体をリードし、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 ■マネジメント・法務チームの戦略策定・実行・チームメンバーの育成・成長支援・業務分担の最適化、法務プロセスの改善 ■契約法務・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの契約業務・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ■企業法務・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 ■事業法務・新規事業・新プロダクトの法的論点整理・知的財産(商標、著作権など)の管理・個人情報保護法、取適法など各種法令への対応 ■その他・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理・経営層への法務的助言、意思決定支援・組織全体の法的リスク管理 ■ガバナンス強化（将来的に）・リスクマネジメント体制の構築：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備・内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、法務の観点から内部統制の強化を支援・コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度な内部統制体制の整備
給与	想定年収：6,000,000円～10,000,000円月給：500,000円～833,333円＜内訳＞基本給：369,942円～616,570円見込み残業（45時間分/月）：130,058円～216,763円
勤務時間	9:00～18:00 ※社内規程に則り変更可能とする
休日休暇	年間休日：128日完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
必要経験	【必須】・当社へのミッション、バリューへの共感・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・事業会社での法務実務経験（3年程度）【歓迎】・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験・HR Tech、SaaS企業での法務経験・プロジェクトマネジメント経験（大小問わず）
勤務地	東京都港区
おすすめポイント	法務チームの戦略策定から実行まで、法務機能全体をリードします。「攻めと守りを両立する法務体制」の構築を主導し、チームメンバーの育成・成長も支援します。法務のプロフェッショナルとして、組織全体に影響を与えられるポジションです。

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