案件番号 | s443-24 |
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職種 | 人事企画/制度推進 |
業務内容 |
・人事制度の企画/運用構築 ∟グローバルにおける人事制度の企画、運用 ∟日本国内(本社/店舗)における人事制度の運用、改定 ・人事施策(評価、組織編成(異動)、人材開発)の企画、運用 ・人事(要因)計画の策定及び計画管理 ・インナーブランディング(組織風土醸成、エンゲージメントの把握・改善) |
給与 |
想定年収:500万円~800万円 基本給(月額):357,000円~571,400円 ※時間外労働は別途時間外労働手当を支給する(時間外平均20時間前後) |
勤務時間 |
勤務時間:フレックス制(清算期間1ヵ月) ・フレキシブルタイム:7:00~22:00 ・みなし労働時間:8時間 / 日 ※テレワーク(在宅勤務)可 |
休日休暇 |
・土日・祝祭日 ・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇 |
必要経験 |
【必須】 ・事業会社における人事企画部門での5年以上の経験 ・社内の既成概念にとらわれないゼロベース発想の企画、運用のご経験 ・人事部門以外でのビジネス経験 【歓迎】 ・グローバル規模での人事領域のご経験 ・人事戦略コンサルティングファームでのご経験 ・マネジメント経験 ・英語を活用した実務経験 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
おすすめポイント |
グローバル人事のエキスパートとして人事施策を用いて会社の成長を牽引することができます。 また、人事部の責任者へのキャリアに挑戦できるだけでなく、企画の自由度が高いため自身の想いを形にすることができます。 |
正社員
【東証プライム上場】アイウェア製造・販売企業*人事企画/制度推進
上場企業
フレックス勤務
土日祝休み
残業月30時間以内