正社員

【渋谷区】マーケティング事業・EC事業などを展開する企業＊労務マネージャー候補

交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上残業月30時間以内

案件番号	s862-13
職種	労務マネージャー候補
業務内容	・各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など）・事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行・労務業務の遂行、課題立案と実行（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社管理、就業規則ほか各種規定の管理および見直し、各種従業員相談対応など）
給与	想定年収：5,000,000円～8,000,000円（ご経験とスキルに応じて相談可）月給：384,616円～607,143円※固定残業手当45時間分含む＜給与内訳＞基本給：231,346円～396,439円固定残業手当：99,270円～156,704円（45時間分）ライフプラン支援金：54,000円
勤務時間	9:00～18:15（実働8時間）休憩時間：75分
休日休暇	年間休日：120日以上完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業
必要経験	【必須】・事業会社における人事実務経験をお持ちの方（3年以上目安）・人事業務のプロセスの設計・改善経験をお持ちの方【歓迎】・EC事業出身者・日商簿記、税理士の簿財・財務や公認会計士などの専門性のある資格
勤務地	東京都渋谷区
おすすめポイント	・会社が急拡大しているため、労務/人事企画周りにて複数テーマがあり、プロセス設計/改善を行っていきたい方にはマッチしやすい環境です。・事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションになります。また、マネジメントの関与も可能です。

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