| 案件番号 | s813-4 |
|---|---|
| 職種 | 人事総務マネージャー |
| 業務内容 |
人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメント |
| 給与 |
年収：6,570,000円～7,800,000円 月額：438,000円～520,000円 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩60分） ※時差出勤有、リモート有 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児・介護休暇等の特別休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 ※ボトムアップで企画等を立案する志向性の方よりは、トップダウンで来る経営者からの要望を遂行できる人事領域全般の知見をお持ちの方が適しています。 |
| PCスキル | ・Excel・Word・PowerPointでの資料作成経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント | 大学などの教育機関や官公庁との長年の取引で培った信頼を基盤に、近年は民間企業のICT化や設備投資の需要にも対応し、事業を拡大しています。社会の変化を捉え、多様なお客様と安定した関係を築いているのが当社の強みです。 |
正社員
【千代田区】ICTを中核とした専門商社での人事総務マネージャー
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年間休日120日以上