| 案件番号 | s850-4 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用企画 |
| 業務内容 |
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・採用戦略設計、媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実行 |
| 給与 |
想定年収：6,000,000円～9,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円/月） ・資格手当 ・遠隔地手当 等 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（休憩60分） ※所定労働時間7時間45分 |
| 休日休暇 |
◆年間休日：127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） 夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇（入社初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・企業の人事、もしくは採用領域での企画立案経験 ・チームリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| おすすめポイント |
残業少なめ、年間休日127日とワークライフバランスが取れる環境です。 分譲マンションに特化した事業を展開する安定企業です。 |
正社員
【東証スタンダード上場】建築事業を展開する安定企業＊人事・採用企画
上場企業
交通費全額支給
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内