| 案件番号 | s930-6 |
|---|---|
| 職種 | 総務マネージャー候補 |
| 業務内容 |
総務として、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中の当社グループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 総務部の中心的役割を担い、将来的には部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 法務、人事、労務など、様々な部門と連携しながらグループ全体の課題解決に取り組むことで、幅広い知識と経験を身につけられます。 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 |
| 給与 |
想定年収：5,000,000円～7,000,000円 月給：320,000円～480,000円 ＜内訳＞ 月額（基本給）：246,442円～360,789円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：43,558円～59,211円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：127日 ※2025年度 完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 下記いずれも必須 ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） 【歓迎】 ・事務所移転プロジェクトのご経験 ・BCP(事業継続計画)の策定、運用経験 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| おすすめポイント |
会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携われるポジションです。 成長企業ならではのスピード感の中で、自ら考え、行動し、改善を進める大きな裁量を持つことができます。 |
正社員
【中央区】総務マネージャー候補＊自動車関連事業／年間休日127日／手当充実
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内