| 案件番号 | s898-4 |
|---|---|
| 職種 | コンプライアンス担当 |
| 業務内容 |
当社のコンプライアンス部において、コンプライアンスに係る各種業務、親会社及びグループ会社とのコンプライアンス業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 ・各種規程類の整備・改定 ・監督官庁との窓口、折衝、連携 ・広告審査 ・AML/CFTに係る対応 ・親会社及びグループ会社との調整、連携 ・その他コンプライアンス領域に係る業務 |
| 給与 |
想定年収 ：5,000,000円～13,000,000円（月給制 賞与年2回（6月、12月）） ※残業保証額40時間分含む。超過分および深夜残業手当は別途支給。 月額給与（残業保証額を含む）：285,710円～742,890円 <内訳> ・基本給：212,750円～555,610円 ・残業保証額（40時間分）： 72,960円～187,280円 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フレキシブルタイム5：00～22：00） ※標準労働時間1日7時間30分、コアタイムなし ※フレックスタイム制は所属長に承認された場合に適用されます。固定時間制（8:45～17:15（休憩時間1時間））に変更になることもございます。 |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上 土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、傷病休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での就業経験（職種不問） ・コンサルティングファームや法律事務所等でのコンプライアンス業務の実務経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・投資運用業務の経験や知見 ・当局や自主規制機関との折衝経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
フルフレックス&リモート勤務が可能な為、柔軟な働き方が可能です。 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができ、幅広い経験を通じてキャリアを伸ばすことが可能です。 |
正社員
【千代田区】コンプライアンス担当★資産運用会社/年間休日120日以上・フレックスタイム制
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上