| 案件番号 | s879-16 |
|---|---|
| 職種 | コンプラ部責任者候補 |
| 業務内容 |
▼下記いずれかの配属となります。 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス部（新設部署）の立ち上げ ・部員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス部の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略策定 【コンプライアンス企画課_課長職】 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 【コンプライアンス審査課_課長職】 ・コンプライアンス審査課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス審査課の予算策定・管理 ・反社チェック業務品質向上・効率向上 ・KYC業務品質向上・効率向上 ・三線管理体制高度化 ・AML/CFT対応 |
| 給与 |
【想定年収】 課長職：6,800,000円～10,000,000円（月給：420,000円～650,000円） 部長職：10,000,000円～13,000,000円（月給：650,000円～830,000円） ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：125日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇、有給、慶弔 |
| 必要経験 |
【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験５年以上 ・宅建士資格 【歓迎】 ・不動産業界または金融業界出身 （部長職のみ） ・CCO経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント | 区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中の企業です！ |
正社員
【千代田区】コンプラ部責任者候補＊収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内