| 案件番号 | s138-17 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発セクションリーダー |
| 業務内容 |
介護現場の属人的な業務を脱却し、データと連携による新しい介護の形を実現するための組織強化です。 行政・事業所・テクノロジーの三者をつなぐ“ハブ”として活躍できる方を求めています。 現場経験を活かしながら、新しい仕組みを社会に広げていく実践的な役割です。 ご経験に合わせて下記の業務をお任せしてまいります。 事業状況に応じて、業務内容が変更となる場合があります。 ・介護事業所の生産性向上に向けた伴走支援全般 ・「ケアプランデータ連携システム」※の導入・活用の促進を図るための導入、運用サポート ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していくための施策立案 ・介護事業所の生産性向上に向けた研修 ・国、地方自治体の施策を踏まえた新業務企画 ・DX活用による業務効率化・ケアの質向上に向けた企画提案 など ※「ケアプランデータ連携システム」とは、 国が令和5年度から運用を開始したシステムで、介護現場の事務負担軽減や業務効率化を目的としています。区内介護サービス事業所への導入・活用の促進を図るための伴走支援を行います。 |
| 給与 |
想定年収：4,500,000円～8,000,000円 月給：340,000 円～ 580,000円 （月給内訳） 基本給：240,000円～350,000円/月 ※想定勤務日数：21日 その他固定手当：100,000円～230,000円/月 ※給与は経験・能力等を考慮の上決定 ※サブチーフ以上管理監督者未満の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給） ※管理監督者の場合は残業代の支給なし |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：115日 週休2日制（土・日・祝休み） 年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等 |
| 必要経験 |
【必須】 ・介護業界経験者（実務経験5年程度）※介護支援専門員の資格があれば尚可。 ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 【歓迎】 ・「介護業界の人手不足の社会課題を解決していく」ことにワクワクする想い ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
ライフステージに合わせた働き方を支援しており、男性社員の育児休業取得実績もあります。 また、仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 |
正社員
【千代田区】東証スタンダード上場／メディアにも出演中の成長中企業＊事業開発セクションリーダー
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