| 案件番号 | s138-18 |
|---|---|
| 職種 | 中途採用セクションリーダー候補 |
| 業務内容 |
当社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です。 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ・シニア事業部の介護職・専門職採用 ・本社採用 ・障害者の採用 ・外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 （３）後輩指導、進捗管理 ・採用手法： HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など ・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用（月20人～40人採用） ・応募者管理システム（HARMOS）利用 ・タレントプールシステム（Mytalent）利用 |
| 給与 |
想定年収：3,500,000円～6,000,000円 月給：260,000 円～ 455,000円 （月給内訳） 基本給：220,000円～290,000円/月 ※想定勤務日数：21日 その他固定手当：40,000円～165,000円/月 ※給与は経験・能力等を考慮の上決定 ※メンバーは残業代は別途支給 ※サブチーフ以上は月30時間想定の残業代（最大84,000円）を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：115日 週休2日制（土・日・祝休み） 年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等 |
| 必要経験 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方 ・協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 ・安定した経営をしている会社で働きたい方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| おすすめポイント |
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。 まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。 |
正社員
【千代田区】東証スタンダード上場／メディアにも出演中の成長中企業＊中途採用セクションリーダー候補
上場企業
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上