| 案件番号 | s912-10 |
|---|---|
| 職種 | 法務リスク管理部部長（役員直下） |
| 業務内容 |
本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。 契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書レビューおよびリスク評価 ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメント等への対応 ・新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価および業務設計 ・リスク報告の集約・分析・改善提案 ・外部弁護士との連携・意思決定支援 ・内部監査およびリスク管理体制の構築 ・プライバーシーマークに係る運用業務 ・リスクマネジメント研修の実施推進 |
| 給与 |
想定年収：10,240,000円～ ＜月給＞ 770,000円～（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～ 管理監督者手当：251,670円～ 固定深夜残業代（45時間/月）：48,330円～ ※スキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます。 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 |
フレックス制（コアタイムなし、1日平均8時間労働） ※月～金の祝日は勤務日となります。 |
| 休日休暇 |
年間休日：111日 完全週休2日制（土・日）、年間有給休暇8日～（入社時に8日付与、入社半年後に25日付与。） 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ※当社の有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。 |
| 必要経験 |
【必須】 ・事業会社における法務またはリスク管理経験 ・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験 ・論理的思考力および意思決定力 ・外部専門家（弁護士等）との連携・調整能力 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での法務責任者経験 ・IPO準備・内部統制構築経験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| おすすめポイント |
・コーポレート部門を統括する担当役員の直下で働くため、経営意思決定に直接的に関与できます。 ・裁量が大きいので、自らの判断でリスク・コンプライアンス事案に対する意思決定ができます。 ・現場と経営の両方に関わることで、会社の成長と統制への貢献が実感しやすいポジションです。 |
正社員
【新宿区】教育・福祉事業を展開する社会貢献性が高いIPO準備企業／法務リスク管理部部長
フレックス勤務
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上