| 案件番号 | s850-16 |
|---|---|
| 職種 | 人事採用企画(課長～次長クラス) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 ◆その他具体的なミッション （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施 （マネジメント） ・従業員の育成、業務管理、人事評価 |
| 給与 |
想定年収：8,000,400 円 ～10,000,000円（年俸制） ※1／12 を月々支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） |
| 休日休暇 |
年間休日：130日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） 夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇（入社初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・人事採用（新卒、中途）経験(5年以上) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| おすすめポイント |
残業少なめ、年間休日130日とワークライフバランスが取れる環境です。 設立わずか5年で東証1部上場、分譲マンションに特化した事業を展開する安定企業です。 |
正社員
【東証スタンダード上場】建築事業を展開する安定企業＊人事採用企画(課長～次長クラス)
上場企業
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内