| 案件番号 | s909-1 |
|---|---|
| 職種 | 労務メンバークラス |
| 業務内容 |
当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 【業務の一例】 ・給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む） ・当社およびグループ各社の給与計算実務 ・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など） ・所得説・住民税など税金関連業務 等 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用 ・人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定 ・各種人事データの分析（人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析） ・勤怠管理/休暇取得管理 ・メンタルヘルス対応 ・社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応 ・安全衛生業務対応（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医との連携） ・入退社対応（入社書類対応、オリエン対応等） ※当社およびグループ各社の給与関連実務は顧問社労士が実施するため、チェック業務を中心にお任せ予定です |
| 給与 |
想定年収：4,000,000円～6,000,000円（年俸制） 基本給：3,019,900円～4,529,844円 固定残業手当/月（45時間分）：81,675円～122,513円 ※経験/能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記年俸には月45時間分の固定残業代が含まれております。 ※会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。 ※想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） フレキシブルタイム：7:00～22:00 |
| 休日休暇 |
年間休日：120日 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季・冬季休暇、 特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇など |
| 必要経験 |
【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） 【歓迎】 ・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方 ・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント |
多様なメンバーを受け入れ、認め合い、活かしていくカルチャーは、令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました。 解放感のあるオフィスで活気も感じられる、大変魅力的な環境です。 |
正社員
【渋谷区】PRコミュニケーショングループの経営管理会社＊労務メンバークラス
上場企業
フレックス勤務
交通費全額支給
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上