| 案件番号 | s843-12 |
|---|---|
| 職種 | 採用人事※マネージャー候補 |
| 業務内容 |
事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担うポジションです。採用成功に向けて柔軟に取り組みを行っていく方針です。 採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や。採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 (1) 中途採用：採用人数 20名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・要件定義、求人票作成 ・エージェントとのリレーション、スカウト実務 ・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (2) 新卒採用：採用人数 5~7名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・母集団形成、説明会運営、面接選考の対応 ・学生とのコミュニケーション ※AI面接を導入しています。 (3)入社後の定着・活躍支援 ・入社オンボーディング ・教育研修の実行（面談、ワークショップ等） |
| 給与 |
想定年収：5,000,000円～7,000,000円 月給：416,000円（固定残業45時間分123,429円含む）～584,000円（固定残業45時間分 173,274円含む） ※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 勤務時間 | 10 ：00～19：00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：120日以上 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等 |
| 必要経験 |
【必須】 ・採用に関する経験 3年以上（※人事、RA／CA、コンサルタントなど立場は問いません。） ・求職者との面談や面接の経験 【歓迎】 ・採用戦略などの上流業務の実務経験 ・IT、WEB、人材業界での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント | 希望と適性に応じ、採用マネージャー、人事部長、戦略人事・制度企画など人事上流業務、グループ子会社の採用を束ねる採用スペシャリスト等のキャリアパスを実現できます。 |
正社員
【渋谷区】インターネットマーケティング事業会社＊採用人事マネージャー候補
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内