| 案件番号 | s862-20 |
|---|---|
| 職種 | 採用マネージャー候補 |
| 業務内容 |
人事部にて新卒採用を担当いただきます。 ■新卒採用に関わる業務全般 ・母集団形成施策の企画立案・実行 ・選考プロセス設計、選考体験の磨き込み ・内定承諾、入社に至るまでのアトラクト・フォロー ■新卒のオンボーディング、育成に関わる業務全般 ・内定者研修、入社研修の企画立案・実行 ・内定～入社後の活躍支援とその仕組みづくり |
| 給与 |
年収：6,000,000円～10,000,000円（ご経験とスキルに応じて相談可） 月給：461,539円～714,286円※固定残業手当45時間分含む ＜給与内訳＞ 基本給：288,415円～475,928円 固定残業手当：119,124円～184,358円（45時間分） ライフプラン支援金：54,000円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（実働8時間、休憩1時間15分） |
| 休日休暇 |
年間休日：120日以上 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年次有給休暇（入社半年後10日付与） 、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） 夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） 、生理休暇 、 年末年始休暇（12/29～1/3） 、産前産後休業、育児休業（取得実績あり） 、介護休業 |
| 必要経験 |
【必須】 ・事業会社における新卒採用または中途採用の実務経験をお持ちの方（3年以上目安） ・人材業界でのクライアント向け採用支援の経験をお持ちの方 ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・メガベンチャー・上場準備企業での採用の実務経験（年間30名以上の採用規模だと望ましい） ・無形商材の営業経験、高い定量目標を掲げて達成した経験 ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクト進行をした経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント |
・経営陣や事業責任者とディスカッションしながら密に連携し、経営目線を持った採用・組織づくりの経験を積むことができる ・急成長企業の要となる採用・育成に関する幅広い業務をリードいただくことができる |
正社員
【渋谷区】マーケティング事業・EC事業などを展開する企業＊採用マネージャー候補
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上