| 案件番号 | s843-11 |
|---|---|
| 職種 | 人事（組織開発・教育研修） |
| 業務内容 |
事業部門の日常の業務・組織コンディションを把握し、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。 特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。 導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 <<業務詳細>> ・組織/人員コンディション把握およびフォロー ・役職毎の要件定義、マネジメントの型化、制度企画 ・キャリア開発、キャリアパスの整備 ・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施 ・現場マネージャーへのハンズオン支援 ※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用しながら進める想定です。 ※グループ子会社への取り組みも担います。 |
| 給与 |
想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※月給416,700円(固定残業45時間分の123,637円を含む～666,700円(固定残業45時間分の197,813円を含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
| 勤務時間 | 10 ：00～19：00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
年間休日：120日以上 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日 夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等 |
| 必要経験 |
【必須】 ・組織開発、人材開発に関する経験 2年以上 ・現場と連携し自ら課題解決に取り組む推進力と実行力 【歓迎】 ・広告業界での就業経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| おすすめポイント |
・AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ・自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ・会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。 |
正社員
【渋谷区】上場企業子会社/インターネットマーケティング事業を展開する会社＊人事
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上