| 案件番号 | s884-1 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
まず最初の3ヶ月で期待すること： 「現状の経理フローを把握し、月次決算の安定運用と改善に着手すること。」 ▼ 経理・会計 ・月次・年次決算の実務（仕訳・帳票作成・照合） ・請求書発行・入金管理・経費精算の運用 ・税理士・会計士との連携・資料準備 ・財務システムの運用・改善提案 ▼ 財務管理 ・資金繰り管理・キャッシュフローのモニタリング ・銀行・金融機関との連絡・折衝 ・支払い管理・振込業務 ▼ 管理会計・レポーティング支援 ・月次財務レポートの作成支援 ・予実管理データの集計・整理・差異分析 ・CFO・管理部長への数値サポート・レポーティング ▼ 業務改善 ・経理フローの標準化・効率化提案 ・ペーパーレス化・システム活用の推進 ◆このポジションで取り組む具体テーマ ■月次決算フローの安定化・高速化 └現状の決算プロセスを可視化し、ボトルネックを解消 └決算スケジュールの短縮と品質向上を同時に実現 ［使用ツール］ freee, MoneyForward, Excel, Google Sheets ■管理会計の基盤整備 └事業部門別P/Lの設計・月次レポーティング体制の構築 └CFO・管理部長が意思決定に使える数字の仕組みを整備 ［関連領域］ FP&A, 予実管理, KPI設計 ■経理オペレーションのDX推進 └ペーパーレス化・経費精算フローの電子化 └会計システムと業務ツールの連携・自動化設計 ［使用ツール］ freee, MoneyForward, Slack, Notion |
| 給与 |
応相談 ※前職の年収・経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日休暇 |
年間休日：123日 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季・冬季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力 ・メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力 ・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ・経理・会計の実務経験（月次決算・仕訳・財務諸表作成の実務経験） ・財務管理の実務経験（資金繰り・入出金管理・請求業務の経験） 【歓迎】 ・簿記2級以上（1級・公認会計士・税理士は歓迎） ・freee・MoneyForward等の会計システム活用経験 ・スタートアップ・成長企業での経理経験 ・管理会計・FP&Aへの関与経験 ・IT・SES・人材業界での経理経験 ・Excelを使った財務データ分析の経験 また、当社では全職種に共通して下記2点を求めています ・課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力 ・自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| おすすめポイント |
急成長中のSES企業で、経理の仕組みをゼロから整備する経験ができます。CFO・管理部長直下で、財務管理の高度化に関与できます。 月次・年次・管理会計・FP&Aまで幅広い経理経験を積めます。将来の財務マネージャー・CFOへのキャリアパスが描けます。 |
正社員
【港区】経理・財務＊年間休日123日／残業少なめ／年収アップ率は毎年5～20％
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内