案件番号 | s850-4 |
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職種 | 採用担当 |
業務内容 |
新卒・キャリア共に年間50名程度の採用目標となり、新卒・キャリアの採用担当者、研修担当として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ・採用戦略・計画 ・母集団形成 ・インターンシップ対応 ・採用イベント対応 ・面談対応 ・内定者フォロー ・入社手続き対応 ・ダイレクトスカウト ・エージェントコントロール |
給与 |
想定年収:3,600,000円~6,500,000円 月額(基本給):300,000円~540,000円 |
勤務時間 | 9:00~17:45(休憩60分) |
休日休暇 |
◆年間休日:126日 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日) 夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、有給休暇(入社初年度10日)、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
必要経験 |
【必須】 ・事業会社での人材採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自身で考え、主体的に業務を推進することが出来る方 ・関係部署との調整や折衝を通じて業務を推進してきた経験がある方 |
勤務地 | 東京都杉並区 |
おすすめポイント |
残業少なめ、年間休日126日とワークライフバランスが取れる環境です。 分譲マンションに特化した事業を展開する安定企業です。 |
正社員
【東証スタンダード上場】建築事業を展開する安定企業*採用担当
上場企業
交通費全額支給
土日祝休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内