| 案件番号 | s874-9 |
|---|---|
| 職種 | 人事 |
| 業務内容 |
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
| 給与 |
想定年収：6,000,000円～10,000,000円 ※スキルに応じてご相談の上決定します ※上記年収には固定残業代（40時間分）を含みます |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 休日休暇 |
年間休日：120日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日） 年次有給休暇（取得率71.53％）、年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有 ※男性も）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 必要経験 |
【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【歓迎】 ・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
フルリモート ＜オフィス＞ 東京都中央区／京都府京都市 |
| おすすめポイント | 急成長中のSaaSスタートアップ企業。フルリモート・フルフレックス制度を採用しているため、働きやすい環境です。 |
正社員
急成長中のIT関連スタートアップ企業／フルリモート＊人事
学歴不問
IPO準備中
フレックス勤務
交通費全額支給
土日祝休み
在宅勤務可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業月30時間以内
産休・育休取得実績あり